烈日炎炎，酷暑難耐。夏日高溫侵襲之下，為了體現仁和“人為本，和為貴”關愛員工回報社會的理念，康美、伊美公司認真落實防暑降溫的各項措施，確保安全生產，著實給廣大員工送來了陣陣涼意。 在酷熱天氣時，免費為員工提供了冰綠豆湯解暑，與此同時公司還購買了防止中暑的藿香正氣水、風油精、涼茶等防暑品，發給搬運工、機修等高溫作業人員。積極做好防暑降溫工作，確保安全生產。 關愛員工送清涼服務，充分體現了仁和“以人為 […]

康美、伊美公司召開井岡山會議宣導會 ? ? ? ? ?7月24日，在井岡山會議精神宣導會上，康美公司總經理向公司所有管理干部，轉達了井岡山會議相關決議決策。 在2017年，我們仁和集團順利實現了“百億仁和”的目標，在2018年的井岡山會議上，楊總明確提出我們下一個目標是“百年仁和”。這一目標的提出，在全體仁和人的心中種下了一顆種子，集團所有員工都是種子發芽、成長的守護者，負責著澆灌、養護工作，相信 […]

2018年06月27日下午3點，康美、伊美公司組織開展了廉政教育培訓，邀請股份法務監察部胡水根監察主任在公司會議室上了一堂題為《企業管理者的法治思維》的廉政教育課。公司副主任科員以上管理人員及采購人員20多個人參加培訓。 在培訓中，胡老師從法律的作用、我國法制建設的基本情況、企業管理者的法治思維、企業管理制度與法律的關系、強化制度執行、促進廉潔自律等方面，用一條條法律條文對一個個真實案例進行了詳細 […]

熱情的6月，安全的6月。在股份公司的大力促動下，各生產子公司配備了微型消防站，為我們的安全生產保駕護航。我們將這個新伙伴安置在生產車間最顯眼的地方，每個進出車間的人員，第一眼就能看到它。 22日，在康美公司進行了微型消防站器材的使用演練，介紹各種消防器材的使用方法。由設備部經理進行講解，各部門副職以上人員及各部門義務消防安全員參加。 在活動開始的時候，吳經理給我們講解了什么叫消防知識“四懂”“四會 […]

家 似船只停泊的港灣 似樹木踏著的土地 似鳥兒停歇的巢兒 那是無論何時都能依靠的臂膀 它似花 清新淡雅 溫暖四方 歷經四季 依然如故 幸福 便是心靈的家

根據今年已修改的會計準則、審計準則和稅法政策調整，會計行業發生了很大的改革，對我們的企業也產生很大的影響。2018年4月12日下午，康美公司財務部在會議室就新會計準則進行了一次財稅知識學習，部門人員參加了學習培訓。 培訓中，財務部余經理通過案例講解、討論，對“企業會計準則修改后的收入、存貨涉稅、毛利的因素分析、捐贈涉稅、工程施工單位為異地單位發票相關問題”等五個方面進行學習，參會人員積極提問、參與 […]

五一勞動節，勞動最光榮。為了迎接五一國際勞動節的到來，也為了豐富員工的勞動氛圍，激勵員工的學習和競爭意識，傳遞工匠精神，4月24日，康美公司開展了一系列豐富的五一節活動。 在一片空地上，我們設備動力部的9位能工巧匠們，發揮了自己切割、電焊的本事，按規則完成了比賽要求，而這些技能都是他們在工作中需要用到的，競賽的模式下，我們更能了解到他們的技能強度和心理強度； 在貨物區，有一群繁忙的搬運工與他們的好 […]

一、敬業之星：（2人） 生產車間 ：尚小花 生 產 部 ：黃??? 艷

一、???? 敬業之星：（2人） 生 產 車 間：劉芳華 設備動力部 ：錢國芽

為關愛女員工，慶祝“三八”節，提高公司員工的凝聚力，康美公司于3月8日上午組織女員工開展了迎“三八”節活動。 本次活動在和諧歡樂的氣氛里進行，活動設拔河和撲克牌比賽兩個項目。參賽人員在裁判長的指揮下有序進行。拔河賽場上，裁判一聲令下，兩隊的參賽者拼盡全力團結一心拉著麻繩，旁邊的觀戰者紛紛為她們加油助威。撲克牌比賽也在女員工的歡笑聲中進行，比賽現場激烈、有趣。 此次比賽活動大家都發揚著友誼第一、比賽 […]

2月6日，帶著楊總、肖總的關愛，康美公司辦公室主任偕同市場研發中心總監張清華、生產車間主任黃國如一起走訪慰問了公司困難員工易海風家，為其家人送上了新春的祝福和慰問金。 易海風家中上有兩位70多歲的老人，下有2個嗷嗷待哺的兒子，而這個柔弱的女子硬是一肩挑起了家庭所有的重擔，為家人撐起了一片天。這個家雖然經濟上困難，但是家庭和睦，公婆慈善、小孩乖巧懂事，是個充滿希望的家庭。 同日，也給公司其他三位困難 […]

春節兩會后，康美公司就進入新常態，投入工作與學習中。2018年2月26日上午，康美公司財務部舉行《物料消耗等知識學習》培訓。財務部、生產車間、供銷部、質量部等相關人員參加。 培訓中，財務部余經理對“物料管理原來存在的問題、物料管理相關制度、成品出入庫、原材料出入庫”等四個方面進行學習，參會人員積極提問、參與討論，并形成共識。 培訓后，課件發相關部門，規范今后的物料管理等操作。同時有利于“規范物料管 […]